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  • 四川盛德房地产开发有限公司

  • 公司网址:http://www.scsddc.net
  • 公司行业:建筑,房地产,物业管理,装修
  • 公司规模:200-500人
  • 公司性质:民营企业
  • 公司地址:达州市南外仙鹤路州湾盛德大厦
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公司介绍
人力资源总监

四川盛德房地产开发有限公司成立于2004年11月,注册资本5100万元,是一家拥有国家房地产二级开发资质的企业。企业业务涵盖土地开发、房屋设计、工程项目管理、楼宇销售、商业地产管理、物业管理等。公司现有员工300余人,拥有5名资深专家,10余名具有10年以上行业经验的经营管理骨干,具有大专以上学历或取得了相关专业的初、中级职称的员工占比85%以上。 
一直以来,盛德地产在充满和谐、激情、创造的氛围中,秉承“诚信守法,专业责任,回报社会,务实创新”的经营理念,始终坚持“以人为本,厚德载物,打造名片,建造精品”的企业宗旨,发扬“用心创造精彩”的企业精神。 
盛德地产拥有健全的组织机构,完善的经营管理机制,雄厚的资金和技术力量,公司不断研发出适合人类居住的建筑精品,为加速达州地区城市化建设进程,改善人居环境做出了杰出的贡献。 
达州市位于川渝鄂陕四省市结合部,享有“川东明珠”、“中国气都”、“巴人故里”之美誉,是国家规划定位的成渝经济圈、川东北城市群重要节点城市。时值全国城市经济建设飞速发展时期,盛德地产也迎来了新的机遇和挑战。公司将立足达州,依托成渝,放眼全国,视保民生促稳定为己任,愿与社会各界携手合作,共谋发展,热情积极地为城市经济建设和社会发展贡献力量。

人力资源总监(达州市) (部门:人事部)

岗位类别:   其它类 工作地区:  达州市  
要求行业:  建筑,房地产,物业管理,装修 年龄要求:  35~55岁
要求学历:  本科 提供月薪:  15000~30000
招聘人数:  1人 工作经验:  不限
发布日期:  2018-10-20 有效日期:  2019-1-20
职位描述:
一、基本要求: 
1、年龄35-55岁; 
2、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业; 
3、具有二级人力资源管理师资格证书或培训师资格证书; 
4、从事人力资源管理5年及以上从业经历,房产公司同岗位经历优先。 
二、专业要求: 
1、了解国家有关的法律法规政策;具备专业的人事行政管理知识; 
2、掌握人力资源管理理论、管理学理论、心理学理论; 
3、具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力; 
4、熟悉劳动法律法规及劳动政策、行业知识; 
5、具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力; 
6、熟悉操作Office办公操作软件; 
三、职业素质要求: 
1、具有优秀的职业道德品质,无不良信用记录; 
2、忠诚勤勉,正直、敢于管理,原则性和灵活性兼备; 
3、较强的保密意识和危机公关能力; 
4、有较强的亲和力,精准的判断力。
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