www.cptjob.com 旗下的网站
 首  页  求职中心 校园招聘 行业资讯 企业登录
简历制作 | 求职宝典 | 劳动法规 | 薪酬福利 | 业界动态 | 市场分析 | 最新产品 | 行业科普 | 会展信息 | 职场人生 | 本期人物 | 特别专题  
您当前的位置:建筑专业人才网 >> 行业资讯 >> 职场人生

简历投出后石沉大海 这与简历投递不当有关

建筑专业人才网 发布时间: 2016-12-27 0:10:20 文章来源:


  不少人却经常会遭遇这样的窘境:多份简历投出后石沉大海,没有面试机会。职场专家分析,这可能与简历投递不当有关。
  技巧1、包装求职邮箱
  给应聘单位发求职邮件时,应该用比较正式的邮箱;要对着用人单位的职位要求来写简历,并在给邮箱起名字时注明,以便招聘官容易分类选择;用E-mail发出的简历在格式上应简洁明了,重点突出;建议直接将个人姓名作为发件人昵称,这样对HR来说,易记易查找,有利于招聘方辨认整理你投递的资料。
  技巧2、正文、附件同时发送
  投递简历到底以附件的形式发送,还是以邮件正文的形式发送,不同的HR可能有不同的要求。一方面,有些HR每天要查阅成百上千份简历,如果简历作为附件发送,很有可能因为下载不便而被搁置或遗忘;另一方面,一些HR习惯先建立简历库,把所有简历下载归类后再筛选,便于保存。所以建议求职者将简历同时作为正文和附件发送。
  技巧3、发邮件掌握最佳时机
  求职信的发送时间也有讲究。大部分邮件都是在1小时内被阅读的,超过4小时,你的邮件可能永远不会被对方打开。建议不要在下午5时也就是下班前发邮件,因为此时的邮件阅读率非常低。发邮件最好是在招聘官工作清闲时段,一般不要在早上7-8时、下午2-3时发,那时公司一般都很忙。

标签:





【免责声明】
建筑专业人才网发布的资讯,是为传递共享信息为目的,不以赢利为目的,不代表本站观点;如本站转载的部分资讯稿件涉及作者版权等问题,请速来电或来函与我们联系,我们会及时作出删除处理。

 文章搜索
热门搜索:大学生 毕业 简历
关于我们 | 公司资质 | 联系我们 | 服务声明 | 版权声明 | 汇款方式 | 反馈与投诉 | 网站地图 | 企业文化 | 猎头服务
建筑专业人才网是目前国内成立时间最早、最专业的建筑专业人才网,致 力于打造专业专注、效率领先各行业人才网站领导品牌,为用户提供高效、便捷的专业人才招聘求职服务。
建筑专业人才网全国统一服务热线:400-677-9707 客服邮箱:servicer@djob.com


版权所有:建筑专业人才网 Copyright @ 1999-2013 http://www.bptjob.cn All rights reserved