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求职有哪些技巧可以提升面试通过率

建筑专业人才网 发布时间: 2018-5-24 21:24:11 文章来源:互联网


  很多求职者都会有这样苦恼,明明自己能力突出却一直面试不成功,不知道问题出在哪里,只能面试一次又一次,最后只能应聘到与自己能力不相符的公司。其实,求职不但看个人优秀与否,还得有求职技巧。那么,求职到底有哪些技巧呢?
  一、简历
  简历决定了HR是否给你面试的机会,所以这个初印象马虎不得。
  1、照片。
  简历上的照片最好拍一张比较好看的证件照,稍微修饰一下。
  2、内容。
  简历内容首先要把个人的基本信息和联系方式补充好,把该写的写,不用过于详细;
  要有针对性的对感兴趣的公司制作相关职业的简历,填写相关职业的专业技能,表现出你对该岗位应聘的诚意和匹配程度;
  工作经验和社会实践最好描述你应聘职位相关的内容,获得的奖项证书也挑有价值的写上;
  性格爱好简单描述不宜过长。
  二、衣着
  当HR通知你面试的时候,你才踏出了第一步。而求职成功的第二步,是很多人都没有在意过的衣着问题。
  面试时的衣着切忌随便邋遢,也不宜过于华丽隆重,面试打扮记住“简单美”。
  1、春夏。在春夏两季,白色的衬衫是不错的选择。女生可以适当加一两件简单一点的配饰,白衬衫也可以选择休闲一点的款式,当然,职业正装也不会出错。
  2、秋冬。秋冬两季气温较低,很多求职者喜欢最外穿一件毛衣。但面试的时候,一件大衣或风衣内搭一件衬衫更佳。室内开了空调可以脱下厚重的大衣,而不至于穿着毛衣在面试的时候汗流浃背。
  三、谈话
  来到面试成功最关键的一步,即使你满腔才华满点技能,没有做好这一步,都会被刷下去。
  1、礼貌。面试时一定要礼貌待人,这体现出一个人的修养。微笑问候,“你好”“早上好”这些看似简单的举止,都能提升他人对你的印象,淡定自若,试问哪家公司不喜欢修养好、懂礼貌的员工?
  2、眼神。说话时一定要看着对方的眼睛,且目光坚定,饱含自信,闪闪缩缩的眼神让人一看就生不出好感。
  3、自我介绍。
  首先要在做自我介绍的时候一定要语句通顺思路清晰,语速不紧不慢,说话流利悦耳才能使面试官认真有耐心地去听你说的内容,这也能体现出求职者的表达能力和综合素养。
  不同的公司岗位要有针对性地说不同的内容,无论是工作经验社会实践,还是专业知识技能,亦或是性格爱好的简述,都尽量提与应聘岗位相关的,这样才能让面试官觉得你与该岗位契合度高。
  另外,千篇一律的自我介绍面试官肯定已经听过不少,那么就要着重讲面试官感兴趣的事情,说一说应聘岗位相关技能和项目的掌握,和简历一样,不重要的东西不需要都表达出来,公司更看重的是你是否能胜任这份工作。
  内容的真实性要高,夸张一点也不能弄虚作假,时间的把握也要拿捏好,最好在面试的前一天整理好要讲述的内容,这样面试的时候不至于想到什么才说什么。
  以上就是求职的技巧,别再什么也没有准备地去尝试一次又一次注定失败的面试了
  做完求职技巧的功课,面试的通过还会难吗?理想的公司还会远吗?

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